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    通化市直现有离休干部1020人。近年来,在市委、市政府的关心与支持下,市直老干部活动中心坚持以老干部为本,自觉克服经费不足等实际困难,不断加强基础设施建设,适合老同志特点开展丰富多彩的学习活动,为他们老有所学、老有所为、老有所乐创造良好环境。2004年,活动中心门球协会被省体育总会授予“先进集体”,协会主席张瑞瑶被中组部评为“离退休干部先进个人”;2006年,活动中心书画协会被省老龄委、民间组织管理局、老年书画研究会评为“先进书画小组”和“先进团体会员”;同年,参加全省50-59岁男子网球双打比赛获得第1名,参加东北三省男子网球双打比赛获得第2名。2007年4月,在省委老干部局组织的台球比赛中,市老干部代表队分别获得了斯诺克台球单打第1名、第3名和团体第3名的好成绩。在组织开展学习活动方面,我们的主要做法是:
    一、加强基础设施建设,为开展老干部活动创造有力条件
不断加大资金投入力度,逐步改善活动中心场所条件。2001年以来,我们共筹集300多万元,用于老干部活动场所建设及活动设施购置。目前,活动中心有11个活动室,2个网球场,6片门球场,建筑面积达7000多平方米,一次性可容纳2000人以上活动,形成了综合配套的活动保障体系。
一是依靠市委、市政府的关心与支持。市委、市政府十分重视老干部工作,舍得投入资金,注重加强活动中心基础设施建设。2002年,市委主管领导亲自跑国家和省有关部门,争取资金130多万元,对活动场所进行整体装修和改造,并更新桌椅,购置健身器材等活动用品。每年,市财政都拨付一定专款用于老干部活动场所的维修和设备更新。
    二是积极争取社会力量援助。我们积极动员社会力量,为活动中心建设添砖加瓦。2002年以来,在市建委的支持下,对原两片三合土的网球场地进行改造,建成了标准化的塑胶场地;在通钢的支持下,修建了一片钢架棚式门球场;在政府办的支持下,对江东活动室进行了装修和改造;在市公用局等单位的支持下,为老干部运动场引进了自来水,结束了20年来饮用地下水的历史。
   三是得到组织部门大力支持。市委组织部领导非常关心活动中心建设,加大工作指导和扶持力度。部领导经常到活动中心检查了解工作,听取老同志建议、要求,千方百计想办法办实事、解难事。每年都出资为活动中心订阅学习资料和报刊杂志,满足老同志学习需求。目前,市直老干部活动中心有各类报刊杂志152类,基本满足了老干部学习活动需要。
    二、不断拓展活动领域,最大限度地满足老干部文化精神需求
我们在实践中体会到,只有积极探索和总结适合老干部活动特点的方式方法,不断丰富、拓展和延伸活动内涵,才能不断满足新时期老干部活动需求。在这方面,我们始终在抓好“实、新、活、为”上下功夫。
   一是注重“实”字。通过开展富有成效的教育活动,满足老同志思想政治上的需求。我们充分发挥活动中心教育活动的主阵地作用,适时举办各种形式的通报会、座谈会、专题辅导等。每年举办4至5期老干部理论骨干学习培训班,聘请党校教授和有关领导宣讲国内外形势以及通化市经济社会发展形势等。坚持月传达文件制度,满足老干部迫切了解上级精神的要求,使老同志紧跟时代步伐。
   二是突出“新”字。通过拓展学习内容,满足老同志汲取新知识的需求。活动中心每年都举办门球、网球竞技培训班,裁判培训班、书法绘画培训班和医疗保健、剪纸等各种知识培训,创新和拓展活动方式。每年的老年节、春节等集体游艺活动,在内容设置上都注意充实新内容,尽量满足老干部文化精神需求。
    三是讲求“活”字。通过不断调整活动内容,满足老同志身体状况的需求。随着老干部“双高期”的到来,组织活动时,我们坚持把安全工作放在首位,尽量不组织运动量大的活动。如:逐步取消了“趣味运动会”、“钓鱼比赛”等。根据老同志身体健康状况,适当安排猜谜语、打游戏、赛诗会等活动。
    四是抓住“为”字。通过提供平台,满足老同志服务社会的需求。我们始终坚持把“教、学、乐、为”融为一体,积极为老同志创造“学”的条件,带来“新”的乐趣,提供“为”的平台。老同志在学习知识、陶冶情操的同时,不忘回报社会,积极发挥余热,成为“三个文明”建设的重要力量,为构建和谐社会做出了积极贡献。近年来,活动中心组织部分参加过抗日、解放战争和抗美援朝战争的老干部,为学校、部队、企业、监狱等作报告达46场(次),受教育面达4万多人(次)。
    三、注重发挥协会作用,为开展老干部活动搭建平台
注重发挥各类协会作用,是我们在工作中探索出的适合老干部活动需求的一条重要途径。近年来,活动中心先后组织成立了门球、网球、书画协会等,协会坚持自我管理、自我教育、自我发展,在组织开展活动中发挥了不可替代的作用。
    一是健全组织,规范管理。各协会普遍成立专门组织机构,建立协会章程,发展协会会员,设立学习组、宣传组、场地组、竞赛组等活动小组。有的协会还成立了临时党支部。协会在政治学习、场地管理和竞赛活动等方面都统筹安排,做到年初有计划,年终有总结表彰,天天有活动,月月有比赛。协会还注重加强场地绿化和美化工作,自己动手种花植草,使运动场所绿树成荫,景色宜人。
   二是狠抓教育,思想常新。协会注重加强老干部的政治学习和精神文明建设。每当中央和省委有重大决定,都及时组织会员传达学习,并在运动场所设立了宣传板,及时宣传党的路线方针政策和和谐社会建设等内容,形成了人人关心政治、人人讲文明、人人比奉献的良好氛围。在近年来组织开展的各种主题教育实践中,老同志基本做到了人人有学习笔记、有体会文章,学习有专家辅导,讨论有中心发言,效果非常好。原市委书记高广滨对此给予高度评价,市电视台作了专题报道。
    三是活动经常,成效明显。门球和网球协会每年组织老干部大型比赛均在12次以上。近两年来,网球和台球协会代表队参加省内外大型比赛均获得个人和团体的好成绩。书画协会先后出版了3本书画集,许多作品被市政府用于对外文化交流,为宣传通化的医药城、钢铁城、葡萄酒城做出了积极贡献。这个协会还组织开展了进企业、进农村、进学校、进军营、进社区活动,在纪念抗战胜利60周年之际,他们组织会员敲锣打鼓,扭着秧歌,抬着猪羊,走进军营与官兵联欢,再现了革命老区军民鱼水情深,中央电视台军事频道作了专题报道。这个协会积极参与社会主义新农村建设,为二道江区三道江村绘制2500多延长米的墙体书画,已经成为当地一道靓丽的风景线,省、市电视台都作了报道。
    四、巩固和提高服务质量,为开展老干部活动提供基本保障
建立健全服务保障体系,是确保老干部学习活动的基本前提。活动中心始终坚持以老干部为本的服务宗旨,加大服务保障工作力度,收到了明显成效。
    第一,树立亲情服务意识。立足本职无私奉献,努力为老干部提供服务。活动中心在职工中广泛开展“献爱心、练耐心、表诚心、比细心、尽孝心”的“五心”教育,开展了“一张笑脸相迎、一句问候暖心、一把椅子让座、一杯茶水解渴、一腔真诚办事”的“五个一”活动。同时,通过配备血压计、急救包、急救药、针线包和雨具等举措,营造亲情服务的良好氛围,深受老同志欢迎。
   第二,创新服务形式。搭建社会平台,努力满足老干部的多层次需求。各协会积极开展工作,千方百计为老干部活动创造良好条件。例如:书画协会结合学习成果,每年都在玉皇山公园举办“休闲艺术空间展”;结合重大纪念日,组织合唱团到市文化广场演出,举办各种图片展、荣誉展和有奖征文等活动。通过开展喜闻乐见的活动,满足了老同志多方位、多层次的精神文化需求。
   第三,严格按制度、规定办事。活动中心每年都按计划对工作人员进行专业培训,组织外出参观学习,不断提高业务能力和服务水平。定期召开工作形势分析会,总结经验,查找不足,制定改进措施。对管理和服务人员实行竞聘上岗,定岗定责。严格考评制度,坚持年度述职制度和老干部评议制度。从本单位实际出发,制定了一系列行之有效的制度和规定,使活动中心工作正规有序、协调发展。
   在工作中我们感到,充分发挥活动中心的服务保障作用,必须做到“三个不能变”。一是紧紧依靠党委、政府支持的原则不能变。主动汇报请示,争取党委、政府的重视和支持,是我们做好工作的基本条件。二是坚持为老干部提供优质服务的理念不能变。切实把活动中心的工作出发点和落脚点放在为老干部提供优质服务上,不敬业就失业,不爱岗就下岗是我们工作的基本准则。三是坚持老有所乐、老有所为的基本要求不能变。充分发挥活动中心的阵地作用,主动为老干部开展活动搭建平台,才能使老有所乐、老有所为有机结合,确保老干部在丰富多彩的学习活动中安度晚年、发挥余热。