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                    浅谈老干部工作者的心态修养
 
    老干部工作者作为组工干部队伍中的一员,在工作中要做到让党放心,让老干部满意,必须时刻加强心态修养,做到:不辱使命,牢记“责任心”;淡泊名利,保持“平常心”;倾心服务,常怀“敬老心”;勇于开拓,强化“进取心”。
  一、不辱使命,牢记“责任心”
  作为一名合格的老干部工作者,应有宏观的角度、宽广的视野和强烈的责任心。一是要有宗旨意识。强化宗旨意识,是加强和改进党的作风建设的要求,是改变老干部工作队伍现状和存在问题的重要举措。作为一名老干部工作者,更应该以党的事业为重,发扬党密切联系群众、全心全意为人民服务的优良作风和传统,不断强化为老干部服务的宗旨意识,不负党的重托。二是要有责任意识。老干部工作者承担着服务老干部的重要职责,发挥着党委、政府和老干部之间的桥梁纽带作用。如果工作不到位,就会损害党和政府在老同志心目中的形象,影响社会发展稳定的大局。老干部工作人员要深刻认识到做好老干部工作的重要意义,把思想和行动统一到党的要求上来,统一到老干部工作职责中来,塑造老干部工作人员勤政务实、无私奉献的良好形象。三是要有大局意识。“不谋全局者,不足谋一域”。作为一名合格的老干部工作者,必须清醒地认识到老干部工作与大局的关系,老干部工作中“小事”与“大事”的关系。老干部工作不是重心却牵动重心,不是全局但影响全局。“老同志的事无小事”,老干部工作的每一件“小事”,处理不好就可能酿成大事。要强化大局意识,从大的方面讲:就是要把老干部工作放在不断变化的大环境、大背景下认真审视,周密思考体制改革和社会变革给老干部工作带来的新考验、新任务,把准老干部工作的脉搏,找准老干部工作的切入点、结合点和着力点。从小的方面讲:就是要认真做好每一项老干部服务工作,既要把老干部工作的大事办好,也要把老同志的每一件“小事”办好,用实际行动筑就老干部的中国梦。
    二、淡泊名利,保持“平常心”
    要做一名合格的老干部工作者,就必须时刻保持一颗“平常心”:一是面对利益不动心。做到两袖清风,独善其身,无非分之念。二是面对荣誉不分心。荣誉代表过去,功劳属于集体。要珍惜荣誉,不居功自傲,不骄傲自满,不“争位”,不“表功”,聚精会神干工作,一心一意谋事业。三是面对困难不烦心。老干部工作是干部人事制度、体制改革的产物,工作没有现成模式,各地情况不尽相同,突发性强,难度大,忧心、烦心事多。因此,老干部工作者要有开拓创新的雄心、迎难而上的决心,善于找出工作中的“盲区”、走出工作中的“雷区”。
     三、倾心服务,常怀“敬老心”
     始终把老干部置于心中,这是做好老干部工作的前提和关键。只有“心中有老”,才能认真听取老干部的意见和要求,才能正确把握老干部的思想与脉搏,从而做到心中有数,有的放矢。“心中有老”必须做到“三心”、“三实”。“三心”即:要热心,热心为老干部服务,老干部来访,热心接待,老干部要求办理的事情,热心办理;要细心,做老干部工作心要细,为老干部办事心要细,考虑老干部的事情心要细;要耐心,不论老干部反映的问题和意见正确与否,要办的事情是否合理,都应认真对待,耐心帮助,不厌其烦,乐意为之。“三实”即:动实情,就是要真心实意为老干部服务,不能半心半意,更不能虚情假意;办实事,就是要用实实在在的服务,帮助老干部解决实际困难,为他们安度晚年创造良好的条件,想老干部之所想,急老干部之所急,解老干部之所难,倾心尽力为老干部服好务;求实效,就是要深刻认识老干部工作的特点和规律,把动机与效果有机地统一起来,在提高服务质量上下功夫。
      四、勇于开拓,强化“进取心”
     新形势下的老干部工作面临诸多机遇和挑战,老干部工作者必须有高昂的情绪、饱满的热情,才能胜任这一光荣的工作。一是要爱岗敬业。就要做到“四勤”,即“勤学、勤思、勤修、勤做”,勤学就是要学政治、业务知识,掌握服务本领,提高服务水平;勤思就是要对每项具体工作的实施细之又细、慎之又慎,工作有超前意识,对突发事情有应急措施;勤修就是要经常加强自身修炼,养成一个与老干部工作相适应的有“爱心、热心、耐心、细心”的特殊职业品格;勤做就是要腿勤、手勤、眼勤、耳勤、口勤,任劳任怨,甘于奉献。二是要勇于创新。老干部工作要不断开拓创新、要敢于打破陈规旧习,使思想观念和工作方法主动适应新形势新任务的要求;要敢于直面老干部工作中的一些难点、热点问题和关系长远的重要问题,深入调查、认真研究,解放思想,实事求是,坚持把改革的精神与求实的态度结合起来,把党的群众路线教育实践活动与具体工作结合起来,创造性的开展工作,力求在实践中有新的进展和突破。